人才理念

TALENT CONCEPT

职业发展

CAREER DEVELOPMENT

南山控股秉持“以德为先,德才兼备”的用人理念,广泛吸纳了优秀而又有潜力的人才,把南山控股打造成一个不断学习、不断进取、不断创新、不断超越的“四不断”高效团队。重视人才、培养人才、留住人才是南山控股发展的根本;用人不疑、疑人不用,给员工学习的机会、挑战自己的机会、给每一位员工成长的空间,让员工在多次实战中取得进步,实现员工个人的自我价值。

公司根据发展战略制定人才培养计划,严格实施培养计划,培养多思维、创新型人才,提升公司的综合竞争力.我们提供给您的,不仅仅是一份工作,更是一个广阔的事业发展空间,一个能让您充分发挥特长、才智和创造力的人生舞台。

集团设立了管理序列和专业序列“双通道”发展路径,引导,帮助员工制定和实施职业发展计划,鼓励员工努力提升管理技能和专业技术水平。